Как принять на работу гражданина Украины, который имеет статус беженца?

Здравствуйте. Появился вопрос, касательно нерезидентов РФ, а именно граждан Украины. 
Подскажите пожалуйста есть ли различия при официальном трудоустройстве на работу резидента РФ и гражданина Украины, который имеет статус беженца?
И с какого числа его можно принять на работу, если он с 1 сентября прибывает на территории РФ, при себе имеет Украинский паспорт (ДНР), документ, подтверждающий статус беженца, но по запросу ИНН и снилс он получит 6 октября. Разрешение на временное проживание он должен получить в конце октября. Российского гражданства нет. 
Есть ли какие-то особенности по начислению и выплате з/п, а так же удержаний и начислений налогов с ФОТ? Нужно ли как-то осведомлять контролирующие органы (ИФНС, ПФ, ФСС) о том, что среди штатных единиц будет трудоустроен беженец Украины?
И отразиться ли данный факт на отчетности в контролирующие органы?

Очень прошу дать развернутый ответ, спасибо!